Уход за детьми-инвалидами: расходы работодателя возместят

Правительство РФ утвердило правила возмещения из ФСС расходов работодателей на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю). Они начнут действовать с 1 января 2022 года.

Возмещение расходов осуществляется региональным отделением Фонда при подаче страхователем соответствующего заявления и копии приказа о предоставлении таких дней. В 10-дневный срок принимается решение либо о возмещении расходов, либо об отказе.Если оно положительное, в течение двух рабочих дней денежные средства перечислят на расчетный счет работодателя. Если при проверке расходы не будут подтверждены документами (или они неправильно оформлены), в возмещении откажут. Напомним, что трудовым законодательством гарантированы дополнительные четыре дня в месяц родителям (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом (ст. 262 ТК РФ). Оплачиваются они по среднему заработку.


Фото из открытого доступа

2 просмотра0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все